Learn2Work is een leer-werkproject en biedt jongeren zonder voltooide beroepsopleiding of werk weer toekomstperspectief en begeleidt hen via coaching, trainingen en een betekenisvolle vrijetijdsbesteding naar werk of school. De doelgroep is vaak al in beeld bij instanties.

Learn2Work werkt samen met de jongeren en begeleiders van andere instanties aan het oplossen van allerlei problemen zoals huisvesting, inkomen en sociaal netwerk.

Zodra de leefsituatie van een jongere op orde is kan hij zich volledig richten op deelname aan Learn2Work en zijn toekomst.
 

Jongeren die deelnemen aan Learn2Work organiseren als tegenprestatie en als leerervaring, activiteiten voor de buurt in het kader van de maatschappelijke diensttijd (mdt) en doen op praktische en betekenisvolle manier kennis, discipline en werknemersvaardigheden op.

Learn2Work sluit aan op de talenten van jongeren, wat hen motiveert om naar school te gaan of te gaan werken. Jaarlijks nemen ongeveer 50 jongeren deel aan het traject van Learn2Work.

De inzet van Learn2Work richt zich op vier gebieden:
 

• Economisch – financiële middelen: bevorderen van de financiële zelfredzaamheid en vergroten van in- en overzicht op de eigen financiële administratie.
• Menselijk – competenties en vaardigheden: aanleren van competenties en vaardigheden tijdens het lesaanbod.
• Cultureel – attitude/gewoontes/normen en waarden: stilstaan bij gewoontes, attitudes, voorkeuren en intellectuele vaardigheden.
• Sociaal – sociale relaties: ondersteunen bij het mobiliseren van sociale vaardigheden.